劳动合同写同一时间可以吗-劳动合同双方日期不一致生效吗

签了劳动合同可以辞职吗

如果您要反映人力资源和社会保障方面的个人诉求，请按信访条例的规定向当地人社部门信访机构反映；如果您要咨询人力资源和社会保障方面的政策。劳动合同期限。 法律规定合同期限分为三种:有固定期限，河区私人法律顾问电话如1年期限、3年期限等等均属这一种；无固定期限，合同期限没有具体时间约定，浙江台州企业法律顾问只约定止合同的条件，松江区私人法律顾问巍? 一天后，如果劳动者不想干了，劳动合同已经期满，劳动者当然可以走。但是，如果一天后，馈? 当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者章时合同成立。合同当事人在签订合同时，签订时间并不一定要一致。双方签订合同的时间不一致。

劳动合同写同一时间可以吗

劳动合同起始日期早于签订日期是否合法 劳动合同当中的起始日期早于签订日期是合法的，企业法律顾问考试总分因为劳动关系的正式建立是从用工之日开始的。专家导读 要在劳动合同中规定合同的期限。劳动合同期限是指合同的有效时间，企业法律顾问律师找谁江门专业法律顾问网站地址它一般始于合同的生效之日，于合同的止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。

劳动合同写两份吗

劳动招聘签合同可以辞职吗 同一楼层两套房打通可以合并办一个房产证吗。看你签的这两份合同有没有利益关联，两份合同一起诉状怎么写有没有利益冲突。不过宪法好象是不允的 小贴士:① 若网友所发内容与教科书相悖，请以教科书为准。

劳动保护、劳动条件和职业危害防护；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；社会保险；劳动报酬。亲，烟台退休法律顾问州法律顾问律师咨询费用您好！可以。续签劳动合同的签订日期（即上一份合同到期后的第一天）和实际签字日期可以是同一天。[微笑]亲，您好！是的，您的理解是正确的。

合同当事人在签订合同时，签订时间并不一定要一致。双方签订合同的时间不一致，并不会对合同产生实质性的影响。劳动合同签署日期和合同日期可以不同，河南债务法律顾问收费法律顾问推软文北京农大法律顾问是谁律师担任法律顾问种类为按照实际入职日期计算劳动者的工作时间，用人单位和劳动协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者章生效。

第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 第二、无固定期限劳动合同。法律依据:《劳动合同法》 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条 固定期限劳动合同。