员工劳动合同薪资补充协议知识讲解 推荐:劳动合同原件不给的法律规定是怎么样的？ 公司注册地址与实际经营地址不一致的法律风险 推荐:劳动合同的薪资如何填写。公司签订合同工资和实际工资不一样是否违法要视情况而定。如果实际工资比合同工资低的，合同上的工资不写薪资合理吗公司没有合理的理由的，违法，劳动者可以向劳动行政部门举报或向法院申请支付令。
劳动合同的工资与实际工资不，怎么办
现在正值业，前时间就有刚业的师妹问道，自己公司劳动合同上不管是多少工资，都只写2100，手写出租房合同应该怎么写为什么要这样操作呢，五险一金也都是按照最低基数。 在这里也跟大家解答一下。合同里写的基础工资/岗位工资只有2200元，奶粉囤货买卖合同书怎么写初中生上学租赁合同怎么写这时候如果你提出异议，人力资源或者老板会说这是为了你好，基础工资低了可以给你省个人所得税啊。年轻人在外打拼，也要精打细算，能省一点就省一点。
劳动合同写的薪资比实际低
专家导读 合理的，《劳动合同法》规定，只要不低于合同中约定的工资，且不低于当地最低工资标准就不违法。公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付加班工资或者补偿金等。只要不低于合同中约定的工资，且不低于当地最低工资标准就不违法。公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付加班工资或者补偿金等。
专家导读 劳动合同的工资和实际工资不，可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。劳动合同上的工资比实际工资低，劳动者可以保存实际工资水平的证据，向劳动保障部门举报。公司这样做可能是为了在劳动争议时少承担补偿金，劳动者决定损害其合法权益的。
虽然本案中双方劳动合同约定的工资标准较低，借钱可不可以写合同但在较长时间的履行中，公司事实上支付的工资数额均高于劳动合同约定的工资标准，五金店找工写劳务合同且在一时间内较为固定。我想问下刚入职，签的..我想问下刚入职，签的劳动合同薪资为什么跟说好的不一样呢，比实际要低很多，是怕我跑路。
offer 中约定的薪资与实际入职时劳动合同中的薪资不，买带阁楼都房子合同如何写合同中写的是公司所在市区的最低工资标准+绩效奖金，到承诺会按照 offer 中的薪资发放，是否不合规。少小公司都会出现这种劳动合同上的工资比面试商谈工资低的做法，差额部分的工资每月现金发放。公司名义上是为员工省个人所得税，但实际上肯定有其他原因。
