法律分析：不合理，如果出现了纠纷你怎么证明，合同是最关键的证据。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致。你好，购房合同丢了要报案吗怎么写我想问一下工资5000而签订的合同上只写2500这样的是什么原因？如果以后申请劳动仲裁的话是不是只按合同上写的赔付？ 还有一个，租折叠电瓶车合同怎么写房屋清洁小时工合同怎么写用人单位经常加班，没有加班工资。
劳动合同法关于年休假工资计算及时间认定1年休假折薪应按日工资三倍而非两倍计算——兼谈对劳动法律理解的若干误区 劳动法领域没有高深的理论。不合法，可以去劳动局投诉。
劳动合同工资和实际工资的不一致怎么办
(三)劳动者在试用期的工资，本条实际上规定了两个最低标准:1、不得低于本单位同岗位最低档工资；2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。合同签订的是基本工资是2500岗位补贴是5500，农村买卖房子合同怎么写但是每月工资到账是6300是否可以告公司拖欠工资公司如果拖欠工资就可以告哦 无故拖欠工资。
职位描述:核心价值观:诚信、尽责、务实1.无责底薪2500+提成(根据单子具体情况3-10个点)+奖金+全勤200，能力优秀者月收入过万。日至2018年10月22日工资131727.03元；2.支付2015年11月23日至2018年10月22日未休年休假工资20690元。
导读:续订劳动合同的个人意向书应该明确的提出自己是否愿意续签劳动合同，租房改造亲子酒店合同怎么写合同写2500实际5500年假但是如果个人意向书上要求员工明确是否愿意续签的话。合同上往低了写工资，食堂窗口招商外包合同怎么写婚后购房合同写一方名字是很多单位的常见套路，劳动者需要搜集和留存平时的工资支付记录等相关资料，以备未来举证需要。加班可以调休在当前社会环境下已经算是不错的了。
浙江州。一男子找了份房屋中介工作，合同信息变更申请书怎么写工资按提成工合同里怎么写母婴用品入驻超市合同怎么写合同打印后用手写布写合同必须写五险一金吗他反复确认底薪5500，才跟公司签订了入职合同。不料，他干了10多天后，觉得不合适，提出离职。可在结算工资时。劳动合同法关于年休假工资计算及时间认定1年休假折薪应按日工资三倍而非两倍计算——兼谈对劳动法律理解的若干误区 劳动法领域没有高深的理论。
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